Atuar na área de Recursos Humanos, auxiliando nas atividades de recrutamento e seleção interna e/ou externa; participando da elaboração, planejamento e implantação de programas de desenvolvimento pessoal e capacitação profissional; acompanhando e avaliando os resultados dos programas de treinamentos; acompanhando programas de estágio e/ou de aprendizagem; mantendo o quadro de avisos atualizado, bem como realizando demais atividades correlatas e inerentes ao cargo.  Realizar as atividades de re…